H1B递签流程：详细解读美国H1B签证申请流程

Yiminfa.com 移民法律师
2025年6月12日
讀畢需時 4 分鐘

H1B签证一直是国际专业人士赴美就业的重要渠道，尤其在计算机、金融、生物医学等高技能领域备受欢迎。然而，复杂而严格的签证流程往往使申请者感到困惑。清晰了解并有效掌握H1B递签流程，能够极大提高签证申请的成功率。YIMINFA.COM 陈律师在本文将围绕H1B递签流程的具体环节，详尽解读抽签、中签后的材料准备和签证申请注意事项，助力申请者顺利拿到签证。

一、H1B递签流程的初期准备与申请资格确认

在正式进行H1B递签流程之前，申请者必须与雇主确认是否满足H1B签证的资格条件。H1B签证适用于高技能岗位，例如IT工程师、数据科学家、金融分析师等专业技术岗位。申请者需具备相关专业的本科或以上学位，或者拥有等同于本科学位的专业经验。

初期准备阶段，雇主和申请者应提前沟通明确以下信息：

岗位是否符合专业要求；
雇主是否具备合法经营资格及财务能力；
薪资水平是否符合美国劳工部（DOL）设定的行业标准。

这些准备工作有助于后续H1B递签流程的顺畅进行。

二、注册抽签系统：H1B递签流程的关键步骤

从2020年起，美国移民局（USCIS）调整了H1B递签流程，实施了电子注册抽签制度。申请人和雇主首先需通过USCIS的线上注册系统完成基本信息登记，包括申请人姓名、出生日期、护照信息和职位概要等。

每年3月初开放电子注册系统，雇主需在开放期间内完成注册，并缴纳相应的抽签费用。USCIS通常于3月底公布抽签结果，中签申请人会收到通知，只有中签后才能进入正式申请材料递交阶段。

三、中签后进行劳工情况申请书（LCA）申请

成功中签后，H1B递签流程进入下一关键步骤——劳工情况申请书（Labor Condition Application, LCA）的申请。中签后的雇主需立即向美国劳工部（DOL）提交LCA，以证明支付给申请人的薪资不低于当地行业标准，且招聘外籍员工不会对美国本土就业产生不利影响。

LCA提交后，一般7个工作日内获得批准。雇主应在公司显著位置公开张贴已批准的LCA副本至少10个工作日，以满足法规要求的公示义务。

四、正式提交H1B签证申请材料至USCIS

LCA批准并公示后，即可进入正式的H1B递签流程的材料提交阶段。此阶段，雇主需填写并递交I-129申请表，连同完整的支持文件一起提交至USCIS。具体需提交的材料包括：

已获批的LCA副本；
申请人的学历证明（学位证书、成绩单）；
职位详细描述与雇佣合同；
公司基本信息和财务证明材料；
申请人的护照、签证历史及相关资格证明文件。

因每年申请截止日期为6月30日，中签申请人需在此日期之前完成全部申请材料递交，以免错过申请时限。

五、USCIS审批和补件（RFE）处理策略

提交材料后，USCIS将对申请进行实质性审查，此过程可能持续数月。在审查过程中，如材料存在不清晰或不完整的情况，申请人可能收到补件通知（Request for Evidence, RFE）。此环节是H1B递签流程中容易出问题的关键阶段。

收到RFE后，申请人及雇主应仔细审阅通知，明确具体补件要求，及时准备充分的回应材料。有效应对RFE对于H1B签证申请成功至关重要，避免出现拒签的情况。

六、获批后办理美国签证面签程序

获得USCIS的批准通知书（I-797表）后，H1B递签流程进入领事馆签证申请环节。申请人需根据自身所在地区的美国领事馆预约签证面谈，YIMINFA.COM 陈律师建议申请人提前准备如下材料：

护照原件及有效期证明；
DS-160在线签证申请确认页；
签证费用缴费凭证；
USCIS批准通知书原件；
雇主提供的工作岗位证明与邀请函；
申请人的个人履历和学历证明文件。

面签时需清晰准确地回答签证官提出的问题，具体涉及工作岗位、职责描述、公司背景等，以提升顺利获得签证的概率。

七、赴美后签证状态维护与合规注意事项

顺利通过H1B递签流程，成功入境美国并开始工作后，申请人仍需特别注意维持签证状态：

按照I-129表中描述的岗位从事工作，不擅自变更；
若工作岗位或薪资出现重大调整，需及时通知USCIS；
及时向USCIS更新个人联系方式和住址信息，确保合规。

妥善维护签证状态将对未来签证延期、绿卡申请及个人职业发展提供积极保障。

八、H1B递签流程中常见问题及应对建议

H1B递签流程常见问题包括材料信息不完整、职位描述不准确、薪资低于要求、RFE应对不当等，YIMINFA.COM 陈律师建议具体应对如下：

提前规划，确保材料齐全并经过仔细审核；
确认岗位职责与学历背景的一致性；
明确薪资水平符合DOL要求；
收到RFE及时专业地回应，避免延误或失误导致拒签。

总结与实用建议

掌握清晰完整的H1B递签流程是成功获得签证的关键。YIMINFA.COM 陈律师建议雇主与申请人均应高度重视各环节的时间节点与具体要求，提前准备，注重细节，积极应对各阶段的挑战。遵守法规并保持申请材料真实性、一致性，将有效提高H1B签证获批的概率，助力申请人顺利赴美开启职业生涯。