H1B Transfer需要什么材料？全流程材料清单与准备指南

对于持有H1B签证的外籍专业人士来说，跳槽到新雇主并合法转换雇佣关系，需通过一项称为“H1B Transfer”的程序实现。尽管Transfer程序比首次H1B申请简化不少，但材料准备环节依旧至关重要。许多申请人在搜索“H1B Transfer需要什么材料”时，常常面临信息碎片、不知先后顺序、不清材料标准等问题。YIMINFA.COM 陈律师在本文将系统梳理H1B Transfer需要什么材料的全流程文件清单，并详解每份材料的作用、准备要点及常见误区，帮助您高效准备申请，规避风险。

H1B Transfer需要什么材料？全流程材料清单与准备指南

一、为什么要重视H1B Transfer的材料准备？

Transfer看似只是“换个工作”，但在移民局眼中，本质上是一次全新的H1B申请。USCIS将审查申请人是否仍维持合法身份、职位是否符合“专业职业”标准、新雇主是否有真实雇佣需求等，而这些全靠申请材料支撑。

因此，YIMINFA.COM 陈律师指出，弄清H1B Transfer需要什么材料，不仅影响申请是否获批，也关系到合法身份、就业连续性、未来转绿卡的稳定性。

二、H1B Transfer需要什么材料？申请人篇

YIMINFA.COM 陈律师表示，申请人所需提交的材料，主要用于证明个人资格、身份合法性、学历背景、H1B历史。以下为详细清单：

1. 护照复印件（包括所有盖章页）

• 目的：证明国籍、有效入境记录

• 注意事项：须包括个人信息页、签证页、I-94章页，过期护照页也应附上

2. 当前I-94出入境记录（纸本或CBP官网打印）

• 目的：核实当前身份状态及入境时间

• 注意事项：需与护照、签证页保持一致

3. 最近三份H1B批准函（I-797A或I-797B）

• 目的：验证申请人过往H1B批准历史

• 注意事项：至少提供当前有效期内的批准函，如曾有Transfer或延期，建议一并提交

4. 近期工资单（最近2-3张Pay Stubs）

• 目的：证明目前雇佣关系真实、身份维持合法

• 注意事项：如近期有Gap或未支付工资，需额外说明

5. W-2税表（最近1-2年）

• 目的：确认过往税务记录及雇主缴税情况

• 注意事项：W-2中的雇主应与前雇主I-797记录一致

6. 学历证明（学位证书+成绩单）

• 目的：证明学历满足“专业职业”要求

• 注意事项：非美学位需提供评估报告（如ECE、WES）

7. 简历（Resume）

• 目的：提供工作经验与专业背景概要

• 注意事项：保持简明、真实，与职位描述对应一致

8. EAD卡、OPT记录、I-20（如有）

• 目的：证明之前F1、OPT或其他非移民身份情况

• 注意事项：非必须，但对身份轨迹清晰化有帮助

三、H1B Transfer需要什么材料？新雇主篇

新雇主提交的材料在Transfer中起着核心作用，关系到职位合法性、雇主资质、薪资标准等，直接影响审查结果。以下是必备清单：

1. Offer Letter（聘用信）

• 目的：确认雇佣意愿、薪资待遇、职位名称等

• 注意事项：应包含雇佣起始日、地点、工作职责等详细内容，建议加盖公司抬头与签字

2. 公司支持信（Support Letter）

• 目的：正式陈述雇佣原因、职位描述、公司背景及岗位对申请人的适配性

• 注意事项：专业书写、详述技术要求、有利于证明“专业职业”

3. 公司财务文件（如营业执照、纳税记录）

• 目的：证明公司运营正常、有雇佣能力

• 注意事项：如为初创企业，需额外提供公司章程、银行流水、融资记录等支持文件

4. 雇主联络信息、EIN号

• 目的：确保LCA与I-129信息一致

• 注意事项：务必与DOL系统信息匹配，避免LCA认证失败

5. 工资结构与福利计划说明

• 目的：证明薪资不低于Prevailing Wage，合法合规

• 注意事项：建议提交工资单模板、员工手册相关章节

四、H1B Transfer需要什么材料？律师准备篇

大多数Transfer申请将由雇主聘请律师完成材料整合与提交。律师通常会准备以下法律性文件：

1. 表格I-129（H1B申请主表）

• 包含签证类型、雇主信息、工作地点、身份转移说明等

2. H分类补充表（H Supplement）

• 针对H类签证的特别要求进行填写

3. G-28（律师代理表）

• 由律师填写并与申请人签字，授权律师代表申请人与USCIS沟通

4. LCA副本（经DOL批准）

• 经由劳工部认证的职位声明文件，是Transfer申请的核心基础

5. 职位描述（Job Description）

• 与支持信相辅相成，清晰表述工作内容、所需技能、资格要求等

YIMINFA.COM 陈律师提醒，这些法律文件虽由律师代为准备，但申请人应充分配合提供信息，并复核内容的准确性。

五、常见问题：关于“H1B Transfer需要什么材料”的误区

误区1：已有H1B身份，不用提供太多材料？

事实：Transfer本质仍是新申请，除非身份延续完全无缝，否则USCIS需再次评估多个维度，材料越完整，风险越低。

误区2：工资单不是必须？

事实：工资单是证明合法工作的核心材料，尤其对于近期跳槽者至关重要。缺少工资单极易引发RFE或质疑。

误区3：只提供Offer Letter就够了？

事实：Offer Letter只是初步证明，移民局更重视支持信、职位描述、公司背景等综合文件。

六、补充材料准备建议与技巧

• 英文统一：所有非英文材料必须翻译（由第三方/认证译员完成）

• 材料编号归类：建议申请人与律师协作，用编号清单统一整理PDF文件

• 保留历史记录：过往雇主的I-129、LCA副本、W-2税表一并保存，完整身份链条有助于审查通过

• RFE预备材料：可提前准备雇佣关系证据（如工作邮件、培训记录、打卡记录等），一旦被RFE可迅速补充

结语：H1B Transfer需要什么材料？越充分越稳妥

综上所述，“H1B Transfer需要什么材料”这一问题并非简单罗列几个常见证件即可，而是涉及到申请人身份背景、新雇主雇佣能力、职位匹配度、工资合理性等多维度综合证明。申请材料的准备质量将直接影响Transfer是否顺利获批，甚至影响后续身份延续与绿卡申请。

如果您正处于跳槽计划初期，YIMINFA.COM 陈律师建议先着手整理以上清单，尽早与新雇主沟通材料协调事宜。如身份历史复杂或遇到雇主配合度不高、工资低于Prevailing Wage等问题，更应寻求专业律师团队协助，制定最优申请策略。