H1B 加急多少钱？2025年最新完整费用指南与实务解读
- Yiminfa.com 移民法律师
- 6月19日
- 讀畢需時 4 分鐘
在申请美国H1B签证的过程中，时效性往往决定了雇佣安排、员工入职时间乃至合法身份的连续性。为此，美国移民局（USCIS）提供了一项特殊服务——Premium Processing，中文常称为“H1B加急处理服务”。申请人和雇主常常最关心的问题之一便是：“H1B 加急多少钱？”
YIMINFA.COM 陈律师在本文将以“H1B 加急多少钱”为核心，从费用结构、加急时限、申请流程、支付责任、申请类型、实务建议与常见误区等多个维度进行深入解析，帮助读者在处理H1B签证时做出高效、合规的预算决策。
一、什么是H1B加急服务？
H1B加急服务（Premium Processing Service）是美国移民局提供的一项自选性付费服务，旨在缩短签证申请的审批时间。通过加急，USCIS承诺将在收到加急申请后15个日历日内做出决定或发出补件通知（RFE）。
适用于如下H1B类别：
初次H1B申请；
H1B Transfer（换雇主）；
H1B Extension（延期）；
H1B修正（Amendment）；
H1B CAP-exempt豁免机构申请；
某些I-140、L1、O1等非移民类别。
YIMINFA.COM 陈律师表示，对雇主急需员工上岗或员工身份即将到期者，加急服务往往是不可或缺的选择。
二、H1B 加急多少钱？2025年官方标准费用
根据2024年底USCIS新规，自 2024年2月26日 起，H1B加急处理服务的费用已由原来的 $2,500 提高至 $2,805。这是USCIS因通货膨胀因素做出的全面费用调整之一，适用于所有递交Form I-907（加急申请）的H1B类案件。
✅ 最新费用总结：
加急服务类别 | 费用金额（2025） | 收费形式 |
H1B 加急处理费（I-907） | $2,805 | 单独支付，加至I-129申请费用之上 |
此费用一经递交，除非USCIS未能在15日内响应，否则不得退还。
三、加急服务的时间保障机制与流程细节
USCIS对于加急申请有严格的时间保证承诺：收到 Form I-907 与加急费用后15个日历日内，必须完成以下之一：
批准申请；
拒绝申请；
发出补件请求（RFE）；
发出意向拒绝通知（NOID）；
转移至其他主管单位。
如未在时限内完成上述步骤，USCIS将自动退还加急费，并继续处理案件。
📌 加急申请流程如下：
准备 Form I-907 表格；
与I-129一并提交，或在提交后单独补交；
加急费可用支票、汇票或信用卡支付；
USCIS收到后即启动15日倒计时。
四、H1B 加急多少钱由谁承担？
“H1B 加急多少钱”的问题，不仅是数字问题，更牵涉责任划分。
✅ 法规允许雇主或雇员任选承担
USCIS并未强制要求加急费由雇主承担；
可由雇主主动承担，也可由员工自愿提出；
若由员工支付，建议签署“自愿支付声明”以规避雇佣关系合规风险；
若员工未明确自愿，雇主强迫支付则可能被认定为非法工资扣减。
💼 实务建议：
雇主建议承担加急费，以体现招聘积极性；
员工如因个人需要（如出国、身份衔接等）要求加急，可书面声明承担；
大多数大型雇主均默认加急服务费用由公司承担，以避免合规争议。
五、是否值得加急？何种情况下H1B必须加急？
虽然“H1B 加急多少钱”是明确的，但是否值得投入$2,805，则需结合实际情况综合判断。
✅ 适合加急的情况：
Transfer申请中员工急需入职；
员工身份即将到期，需尽快获批；
绿卡申请配合节奏紧凑，需同步H1B状态；
H4及EAD依赖主申请人H1B批准时间；
避免RFE导致工期延误的企业项目型职位。
❌ 不必要加急的情况：
抽签中签后提前180天提交，不急于入职；
同雇主延期无紧迫需求；
雇主预算有限，员工身份未临近中断。
六、H1B加急与普通申请时间对比
类型 | 审批时间 | 是否保障 |
普通申请 | 通常3–8个月，极端情况1年+ | 无 |
加急处理 | 15个日历日内 | 有保障 |
加急服务可大幅缩短等待周期，但不代表更易获批，也不等于免于补件（RFE）。
七、H1B 加急多少钱影响其他费用吗？
加急费是独立于H1B申请费用之外的一笔支出，不影响其他申请费用的征收：
项目 | 是否与加急费叠加收取 | 说明 |
I-129申请费（$460） | 是 | 基础费用，需与加急费并行交付 |
ACWIA费用（$750/$1,500） | 是 | 雇主责任费用 |
反欺诈费用（$500） | 是 | 首次/Transfer时必须缴纳 |
H1B注册费（$215） | 无关联 | 在抽签前已缴纳 |
律师费 | 一般另算 | 可因加急而增加协助费用 |
即：H1B 加急多少钱并不影响其他收费，但加急流程更紧凑，可能使律师收取协助费。
八、常见误区：关于“H1B 加急多少钱”的理解错误
❌ 误区1：加急会提高通过率
加急只缩短时间，不改变审查标准，RFE风险依然存在。
❌ 误区2：不加急就会影响身份
若及时提交延期申请，身份自动延续240天，无需强制加急。
❌ 误区3：所有H1B都可以加急
部分配额豁免机构、未中签者无法加急，必须中签后才能使用。
❌ 误区4：加急后不能取消
Form I-907提交后，除未处理前主动撤回，费用通常不予退还。
九、实务建议：如何高效使用H1B加急服务？
评估必要性：仅在有明确时间敏感需求下才考虑加急；
提前准备：材料一次性齐全可避免15天后进入RFE流程；
协商费用归属：员工主张加急，应主动说明意愿与支付能力；
搭配H4/EAD申请同步加急：配偶工作卡流程同步有利；
使用经验丰富律师：以加急时间内尽可能完成审批为目标。
结语：把握节奏，合理决策“H1B 加急多少钱”
“H1B 加急多少钱”这个问题，金额虽明确，但是否应加急、谁来支付、如何控制风险与效率，才是真正需要深思的重点。 在当前政策环境和审批周期频繁波动的背景下，合理运用加急机制，是企业留才、申请人稳住身份的有力手段。
为此 YIMINFA.COM 陈律师建议：
雇主应制定标准加急政策，规避滥用或不公平做法；
员工应根据自身身份情况理性选择，不盲目加急；
双方建立透明书面协议，明确加急申请与费用归属；
律师全程介入，可提高材料准确性，确保时效不浪费。
